Сесия от 4 семинара от уъркшоп на тема "Успехът е трансформация", от Лектика консулт
Имате нужда от повече увереност и мотивация за постигане на положителна промяна и успехи в личен или професионален план? Отделете време за семинар, който ще ви помогне - с ваучер за Лектика консулт!
Сесия от 4 семинара от уъркшоп на тема "Успехът е трансформация" - за 33лв, вместо за 77лв.
Може да избирате между Първа и Втора сесия:
Теми на Първа сесия:
• АЗ съм
• моТИ/ВИ
• Аз + Ти = НИЕ
• Аз и Ти + ….. - в триъгълни отношения
Теми на Втора сесия:
• Без багаж
• Сомелиер
• Мастър шеф
• Алхимия
Повече за семинара:
Условия на офертата:
- Валидност на ваучера: от 23 Ноември до 1 Декември 2017г.
- С предварително записване на 089 84* **** (скрит), най-късно до 1 Декември.
- Офертата важи за посещение на 1 сесия по избор (Първа или Втора), с общо 4 семинара. За посещение и на двете сесии е необходимо да се грабнат два ваучера.
- Сесиите се провеждат по групи, по следния график:
Делнична група:
- 6 или 13 Декември: 09:30 - 13:30ч (Първа сесия);
- 6 или 13 Декември: 14:00 - 18:00ч (Втора сесия).
Уикенд група:
- 9 Декември: 10:30 - 14:30ч (Първа сесия);
- 16 Декември: 10:30 - 14:30ч (Втора сесия). - Всяка сесия е с продължителност от 4 часа, разделени на 4 части (семинара) по 45 минути, с 3 почивки по 15 минути, с включени чаша ароматно кафе и сладки.
- Семинарите са базирани на принципа учене чрез преживяване (ролеви игри, разиграване на казуси и групови занимания).
- Семинарите се водят от Кремена Дачова - магистър по философия и психология с 13-годишен опит като предприемач, член на "Дружеството на Психолозите в България" и член на БАУХ.
- Всички други глобални условия на Grabo.bg
Осигурено от Лектика консулт
Лектика консулт предоставя консултантски и обучителни услуги за отделни лица и компании. Компетенциите на служителите в компанията са в посока личностно израстване и развитие, трудова и организационна психология.
Вярваме, че:
• Взаимоотношенията в една организация са нейният пулс. Открити и осъзнати отношения са в основата успешните резултати;
• Удовлетворението от работата е силно мотивиращ фактор за здравето, изявата и поведението на личността;
• Призванието мотивира несравнимо по-добре от принудата;
• Културата на взаимоотношенията е умение, което се придобива;
• Продуктивността на работата е функция, върху чиито стойности влияят доста променливи;
• В различията е скрит потенциал. Различният личен потенциал на всеки член на организацията е важно да бъде открит, забелязан, добавен към общия;
• Всеки от екипа има свой собствен ключ към успеха на групата.
Успехът е трансформация:
• Нашата визия;
• Човешкият ресурс се явява основен по размер и значимост инвестиционен капитал за всяка компания;
• Първото и най-важно условие за включване в определен екип са споделените ценности;
• Човешкия ресурс се управлява, т.е. той подлежи на планиране, развитие и общо въздействие в посока на избраните цели;
• Разумната организация инвестира в своите служители;
• Здравата организация е разумна;
• Нездравата организация може да бъде оздравена;
• Инвестицията във всеки отделен член на екипа, дава синергичен ефект за организацията.
Нашата мисия е:
• Да ви предложим различен подход в консултирането;
• Да бъдем ваш партньор в управлението на човешките ресурси, да открием, развием и потенцираме заложбите на хората в организацията;
• да открием, развием и потенцираме заложбите на всяка организация, избрала да партнира с нас.
Не изпускай предложенията на
Лектика консулт